Senior Recruitment Specialist
Seed New Corporindo · 📍 Tasikmalaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Seed New Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan industri makanan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari merancang strategi perekrutan hingga menyalurkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk penjelasan pekerjaan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan, perusahaan rekrutmen, dan lembaga pendidikan untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR untuk melacak dan mengelola proses perekrutan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan dipenuhi.,Melakukan penilaian kinerja kandidat dan memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait dengan kandidat yang dipilih.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan perekrutan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karier untuk karyawan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk penjelasan pekerjaan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutanperusahaan rekrutmendan lembaga pendidikan.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja kandidat dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan profesional.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karier untuk karyawan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang