Recruiter - Immediate

Nest Tech Cemerlang · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Nest Tech Cemerlang adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta berkualitas dan memiliki minat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, maka kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar dan identifikasi kebutuhan talenta untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memelihara basis data kandidat yang berkualitas.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Menghasilkan laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Penggunaan yang mahir dalam sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait